公平競争審查

2021年南京市積極探索利用人工智能(néng)和大數據等信息化技術在公平競争審查工相作作中的運用，開(kāi)發(fā)并上線運行了南京市公平競争審查監測學司評估系統，對(duì)有關政策措施實時(shí)監測、評估，實現了政策措從自施檢查、清理和第三方評估的常态化。2022年南京市將(jiāng)探索公得很平競争審查工作新機制列為“一區一特色”“一部門一主題”改革項目，圍繞持續推進(jìn)公平競争審查工爸子作的信息化，積極探索公平競争審查工作新機制，著(zhe)力構建和完善覆蓋事(shì)前事(shì)中事(讀姐shì)後(hòu)全環節公平競争審查制度體系。

一是優化升級公平競争審查監測評估系統。進(jìn)一步雜說完善數據模型，提高數據監測評估的準确性；進(jì冷體n)一步擴展監測評估系統的功能(néng)，由事(shì)後(hòu)監測資是評估功能(néng)向(xiàng)慢他事(shì)前預防、事(shì)中協助審查、事(shì)後(做秒hòu)監測評估、提供決策支持等功能(néng)延伸；進(jìn)一西業步擴大使用範圍，由聯席會(huì)這光議辦公室使用擴大至全市各級政策制定機關使用。

二是強化超前預警機制。通過(guò)定期發(fā)送公平競哥劇争審查規定和案例至各區各部門供學(xué)習、參考，組織對(duì)市、區兩討拿(liǎng)級公平競争審查聯席會(huì)議成事信(chéng)員單位的輪訓，針對(duì)工師各地發(fā)現的相關案例，舉一反三，及時(shí)進(jìn)行排查等會如，切實提高公平競争審查風險防範意識和能(néng)力。

三是加強事(shì)前預防機制。全市各級政策制定機關進(jìn黃來)一步健全公平競争審查工作機制，藍計市區兩(liǎng)級聯席會(huì)議成(ch輛下éng)員單位全部實施機關内部公平競争審查集中審查制度；組織市聯席會(科秒huì)議骨幹、專家、第三方評估機構等形成(chéng弟購)指導組，赴相關地區和部門進(jìn)行專項輔導，确保制度落實那妹無死角。

四是實施事(shì)中協助機制。改進(jìn)協助審查的方式，通過(guò好樂)電話、郵件、即時(shí)通訊等提供形式多樣(yàng吧公)的咨詢服務，切實提高協助審查的靈活性和效率；長都開(kāi)通監測評估系統協助審查功能(néng)，切實提高間月政策制定機關公平競争審查的質量和效率。

五是升級事(shì)後(hòu)監督機制。強化自我監督，建師這立公平競争審查定期報告制度，及時現民(shí)掌握各級政策制定機關審查和清車土理情況；監測評估系統實時(shí)監測評估，實現監督全覆蓋，提高監督的時(sh雜匠í)效性和效率；加大宣傳力度，提升全社會(huì)公平競争意識，以讀技有力的社會(huì)監督倒逼政策制定機關落實公平坐畫競争審查制度。

六是完善監督整改機制。對(duì)通過就金(guò)投訴舉報、上級機關交辦、輿情反映、監督檢查、監測評估等途徑發(fā)人行現的涉嫌違反公平競争審查标準的政策措施，形成(chéng)有討舞建議、有整改、有反饋的閉環，提高監督整改的成(chéng)效媽窗。探索建立公平競争審查行政負責人約談制度和過(guò)錯海哥責任追究辦法，切實增強制度剛性約束。